一瞥眼在XX执行室干了快三年，昨年年底续聘答辩业务巨匠评审王人通过了图片专区，其时灵活合计还颖悟三年，年后上班第二天，被见告我的续聘出了问题，需要执行室指示提级审批……

事态发展到现时，续聘应该很难了，至于原因，有契机以后再写。

其时奔着能恒久干来的这里，合计颖悟到退休，进来不久就知说念灵活了，这类执行室远不如我方能造血的央国企持重，但属实没思到这一天会来的这样快……

看了一眼boss直聘，统共好少许的公司，非管理岗亭王人清一色条目35岁以下，咱们这种40左右的老兵，基本王人失去了在任场平移的智力，要找也只可左迁找，即便我方景观，能找到的责任亦然每况日下。

40+的平素码农幽闲后颖悟什么？

我问了一位年近50的老哥，这位老哥上海某名校硕士毕业，终末一份责任在一家顶级外资芯片公司作念工程师，干了十几年，23年被裁。老哥家里蹲了几个月后，快播情色被猎头先容到某央企作念外包，薪资降到外资老东家的三分之一左右，好在责任本色对口，甲方指示招供。

效果干了一年多点，他们这群外包王人被拒绝了，原因是XX央企现时提出自研率，许多活不让外包干了，老哥就又幽闲了。

现时老哥在剿袭一个保障公司的培训，为期三个月，时代需要自带干粮，培训完通过几门检修，拿到保障代理经验，就不错卖保障赚提成了。

这条路的要道是：需要我方找客户……

我说这条路太难了，能坚握下来的百中无一。

老哥说他还在尝试另外几条路，一是东说念主工智能作念点啥，二是他本来的成本行，给用他老东家芯片的公司作念时刻撑握，这俩的共同点跟卖保障相似，王人需要我方找客户。

跟老哥聊了挺久，聊来聊去，岂论是卖保障，炒股、依然干时刻筹谋的责任，似乎王人只可我方干了。

读者内部有幽闲的身手员老兵吗图片专区，你们王人在干什么。